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强荣集团四届三次职代会隆重召开
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日期:2020/6/24 13:28:49

   

   6月20日下午,上海强荣建设集团第四届职工代表大会第三次会议在强荣大厦2号楼六楼会议室隆重召开。集团公司党总支书记、董事长丁广祥及全体职工代表出席会议,部分党员列席了会议。会议由集团公司党总支副书记、工会主席濮阳隆永主持。


   大会在雄壮的国歌声中开幕。工会副主席颉晖代表集团公司工会作工会工作报告。报告认真总结回顾了2019年取得的工作成绩,研究部署了2020年各项任务,号召公司全体代表要在集团公司党总支的领导下,团结带领广大职工,继续提升职工素质,继续开展安全指导,继续加强阵地建设,继续完善创新机制,为推进强荣集团跨越发展做出新的贡献!


   工会经审委员黄和友作了工会经费工作报告。报告指出,2019年,工会经费收入稳定增长,支出结构趋于合理,符合工会有关规定和要求。2020年,工会经费工作将继续坚持面向广大员工的原则,加强工会经费管理,持续抓好经费收入,更加合理安排使用好各项经费支出,为强荣事业的蓬勃发展做出应有的贡献!



   全体与会人员还就两个报告及集团公司"五五"计划编制进行了分组讨论。代表一致认为,两个报告总结成绩实事求是,部署的工作切实可行。"五五"计划编制事关公司发展和未来,需要精心研究、合理安排,要从产值规模、产业发展、人力资源等多个方面进行设计,纷纷表示,将积极参与、带头谋划、建言献策。


   集团公司党总支书记、董事长丁广祥发表了重要讲话。他首先代表集团公司党总支和董事会向大会的成功召开表示热烈祝贺!对大家的辛勤工作表示诚挚的敬意!他指出,过去的一年,公司工会在公司党总支坚强领导下,较好地完成了四届二次职代会的各项任务,特别是疫情发生以后,公司工会积极组织广大员工,带头向重灾区捐款、带头参与疫情防控、带头开展复工复产,得到了浦东新区各级党委及工会组织的充分肯定。他强调,2020年是集团公司“四五”计划收官之年,面临的形势不容乐观,要有心理预期,要坚持问题导向、目标导向、责任导向,尽******努力,把疫情对生产造成的影响降下来,把复工复产的成效提上来,啃下硬骨头,打赢攻坚战,不获全胜,绝不收兵。对如何做好2020年的工会工作,他提出了三点要求:       

   第一、提高政治站位,切实发挥工会桥梁作用。要突出对员工的政治引领。要把深入学习“四史”及“不忘初心,牢记使命”主题教育作为工会组织建设的永恒课题,突出讲政治、传递正能量,全面引导广大员工听党话、跟党走。要突出对员工的宣传教育。教育广大员工将“个人梦”同“强荣梦”紧密联系在一起,增强放大效应,努力催化出干事创业积极性、主动性、创造性。要突出对员工的协调沟通。走进员工的心坎,多做温暖贴心的工作,在各方面关心他们成长和进步,******限度地把大家的积极性都调动起来、作用都充分发挥出来。

   第二、维护发展大局,切实增强工会使命担当。要带头开展全民经营。带头挖掘自身潜力、积极寻求合作伙伴、全力拓展市场空间,******限度将公司的发展盘子做实、做大、做强。要带头落实各项制度。要密切关注安全文明施工等重大制度落实情况,及时解决苗头性、倾向性问题。要高重视机构编制等重大事项的落实工作,确保已确定的"三定“方案得到有效贯彻执行,更好的推动人员结构与公司产值效益相挂钩,与公司高质量发展相匹配。要带头推进文明创建。在压实责任、完善机制、丰富内涵上下功夫,在环境整治上出实招、狠招,向一切不文明行为进行宣战。要带头参与创建行动,从身边点滴小事做起、从宿舍卫生抓起、从创建文明窗口推起,努力营造争创全国文明单位的良好氛围。要带头谋划“五五”计划。今年,是公司制定第五个发展计划的重要年份,谋划好“五五”计划,事关公司长远发展。希望全体代表积极思考、带头谋划、建言献策,为“五五”计划的制定贡献出智慧和力量。

   第三、狠抓自身建设,切实提升工会服务本领。要带着责任搞服务。切实加强工会主阵地建设,充分借助公司网站、钉钉群、微信公众号等平台,建立起工会“一张网",发挥网上工会的******效能。进一步延伸工会的手臂,扩大工会朋友圈,努力形成与公司共建、共治、共享的命运共同体。要带着激情搞服务。做到哪里有员工,哪里就有工会组织的出现,为开拓者搭建平台、为实干者鼓劲加油、为困难员工排忧解难,全面推动送温暖活动制度化、常态化、长效化,把工会组织建设的更加充满活力、更加坚强有力。要带着正气搞服务。要认真总结工会成立以来的成效,努力探索工会工作的新特点、新规律,通过弘扬工匠精神、持续深化“强荣梦”主题实践、定期开展具有强荣特色的技能竞赛等方式,把广大员工紧紧团结在公司的周围,汇聚起振兴强荣的磅礴力量。


 

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